新人研修が終わって最初に配属されたお客様のもとで、ずっと一貫してプロジェクト管理システムの構築・保守に携わっていました。様々な仕事を経験する中で、システムを新たにリプレースした際には、設計から開発、リリース、保守と、一連の作業をすべて担当。それまでの経験や技術を生かしつつ、別の言語を取り入れるなど新しい取り組みも行い、無事にシステム更改ができた時は大きな達成感がありました。
現在は「ジィファム・ラボ」で活動しています。ラボ活動は当社としても前例がないもので、主にブロックチェーンなど流行の技術を研究して社内の情報連携に生かしたり、スタートアップ企業との交流などを行っています。

ジィファムでは、自分がやりたいことがあった時、その気持ちを周りに発信していけば、きちんと受け止めて実践させてくれる環境があります。それは、社員同士のコミュニケーションがしっかりとれていることも大きいと思います。サークル活動や勉強会などは活発に行われていますし、先輩社員がメンターとして相談に乗ってくれるのも心強いですね。
社員同士、仲が良いのも当社ならではの魅力です。

ITの世界はトレンドの移り変わりが早いので、日々の情報収集や共有など、キャッチアップは常に意識しています。今、IT人材不足が叫ばれている中で、私も技術者としてステップアップを図りたい。今まではアプリケーション開発などシステム構築をメインに扱ってきましたが、さらにインフラ、サーバ側の知識習得など、1から10までできるよう着実にスキルを積み上げていきたいですね。個人として成長することで、お客様にもさらに高品質な成果を提供できると思います。